個人天賦解析
找出你的能量類型,理解為什麼用某些方式做事會卡、用對方式會順。
你會知道:天賦標籤、容易卡的地雷、最適合的成長節奏。

零售業 10 年 —— 從一個門市的店長,到同時管理 12 家連鎖零售門市 的主管,到現在自己擁有 兩間連鎖加盟店。
這條路上,我陪過超過 150 位 夥伴。
有的留下來變成戰友,有的悄悄遞辭呈,有的在我以為彼此都懂的時候轉身離開。
我問了 10 年同一個問題 ——
「為什麼有的人會留下,有的人會離開?」
我看著她,沒辦法反駁 ——
她真的很努力。
但她的努力,跟這個位置不對。
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為什麼這麼努力,還是覺得自己用錯力?
面試一直選錯人,培育也沒成效
知道自己卡了,但說不出卡在哪
團隊管不動、夥伴不持久
想轉職,但不知道下一步往哪
重要關係明明在乎,卻一直磨擦
只要你勾到一句 ——
我可能就是那個能陪你看的人。
首次解析者建議從「個人天賦解析」入門。所有方案以 MMT 官方公定價為準。
找出你的能量類型,理解為什麼用某些方式做事會卡、用對方式會順。
你會知道:天賦標籤、容易卡的地雷、最適合的成長節奏。
看見彼此底層邏輯的差異,把「為什麼你都不懂我」轉成「原來你是這樣運作的」。
你會知道:兩人能量的互動模式、磨擦熱點、互補配方。
用天賦反推職涯路徑,不是「你該做什麼」,而是「什麼能讓你發揮 100%」。
你會知道:你的優勢場景、不適合的工作型態、下一步該往哪試。
看懂團隊每個人的角色與潛力,把人放對位置。減少管理內耗,讓夥伴順流。
你會知道:每位夥伴的天賦角色、團隊內耗源頭、最佳搭配組合。
DM 或表單填寫,我會回覆檔期與費用確認。
提供你的出生年月日,我會先做底層分析。
線上 / 面對面,依方案 90~120 分鐘。
30 天內可文字提問,幫你應用到實際情境。