上班族・轉職者・自由工作者
一對一諮詢
個人天賦解析
找出你的能量類型，理解為什麼用某些方式做事會卡、用對方式會順。
你會知道：天賦標籤、容易卡的地雷、最適合的成長節奏。
── 寫給最近撐得有點累的你 ──
為什麼這麼努力，
還是覺得不對勁？
不是你不夠好。是你還沒有人，陪你看清楚自己。
用對方式 —— 人際會回溫、團隊會穩定、自己會喘得過來。
得群是一位商業經營顧問，在連鎖體系總部輔導門市 5 年、累計破百家，現自營兩間連鎖零售加盟店。他以 MMT 天賦系統協助零售、餐飲與美業的經營者，用完整出生年月日算出的天賦與四大能量，做團隊配置與品牌成長決策。
得群 ・ 商業經營顧問 ・ 桃園
I
我是誰 · Who I Am
我是得群。
在桃園做 MMT。
零售業 10 年 —— 從一個門市的店長，到同時管理 12 家連鎖零售門市 的主管，到現在自己擁有 兩間連鎖加盟店。
這條路上，我陪過超過 150 位 夥伴。
有的留下來變成戰友，有的悄悄遞辭呈，有的在我以為彼此都懂的時候轉身離開。
10年零售現場
從店長、區主管到加盟店主，最常面對的不是制度，而是人放錯位置後的消耗。
12家門市管理
同樣訓練、同樣薪水，卻會出現完全不同的穩定度，讓我開始追問人的底層差異。
150+位夥伴陪跑
有人留下成為戰友，也有人安靜離開。這些現場經驗，後來都變成我解讀關係的線索。
我問了 10 年同一個問題 ——
「為什麼有的人會留下，有的人會離開？」
II · 10 年的問題
「為什麼有的人會留下，有的人會離開？」
— 一樣的時間、一樣的薪水、一樣的訓練 —— 但結果完全不一樣。
III
那一天 · The Day
「店長，
我已經很努力了。」
我看著她，沒辦法反駁 ——
她真的很努力。
但她的努力，跟這個位置不對。
IV · 遇到 MMT
不是告訴我「你該變成誰」，是告訴我「你本來怎樣」。
— 那種感覺 —— 像有人終於看懂了我。
V
改變後 · After
我做事的方式，
整個變了。
IN PRACTICE · 用在日常
把「看人的直覺」，
變成帶人識人的系統。
從一組出生年月日，讀出個人與團隊的底層運作邏輯——誰適合衝、誰適合守、缺了哪一塊能量。
落地應用於個人發展、團隊發展、親密發展、成長發展四大場景。
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四大能量比例 · 6 種天賦特質 · 年度策略
風火水土
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POPULAR QUESTIONS
如果你是從這些問題開始
從生日測驗認識自己，再把結果接到商業天賦、會員經營與 LINE 回訪。
FOR YOU
如果你也是這樣 ——
01
為什麼這麼努力，還是覺得自己用錯力？
02
面試一直選錯人，培育也沒成效
03
知道自己卡了，但說不出卡在哪
04
團隊管不動、夥伴不持久
05
想轉職，但不知道下一步往哪
06
重要關係明明在乎，卻一直磨擦
只要你勾到一句 ——
我可能就是那個能陪你看的人。
SERVICES · 服務
把天賦放對位置，是一輩子的功課。我陪你走前面這一段。
SERVICES · 服務項目
四種解析方向
首次解析者建議從「個人天賦解析」入門。線上刷卡價已含營業稅與金流手續費，可開立發票。
夫妻・親子・重要關係
一對一諮詢
伴侶 / 親子解析
看見彼此底層邏輯的差異，把「為什麼你都不懂我」轉成「原來你是這樣運作的」。
你會知道：兩人能量的互動模式、磨擦熱點、互補配方。
卡關的職場人・想轉換跑道者
一對一諮詢
職涯方向解析
用天賦反推職涯路徑，不是「你該做什麼」，而是「什麼能讓你發揮 100%」。
你會知道：你的優勢場景、不適合的工作型態、下一步該往哪試。
老闆・主管・HR
商業策略諮詢
團隊組織解析
看懂團隊每個人的角色與潛力，把人放對位置。減少管理內耗，讓夥伴順流。
你會知道：每位夥伴的天賦角色、團隊內耗源頭、最佳搭配組合。
OFFICIAL SYSTEM · MMT 官方系統
源自 MMT 官方
MMT 發展系統源自 one-mercury.com。以下為本站線上刷卡價，已含營業稅與金流手續費。
ABOUT THE SESSION
- ●每項解析皆會收到一份完整解析報告
- ●形式：線上 / 面對面 皆可
桃園以外場次酌收車馬費 - ●下單後加官方 LINE @600bnyng 告知訂單編號安排檔期
- ●限定活動 / 優惠：加 LINE 官方 即時掌握
FLOW · 我會這樣陪你
四個步驟
01
預約
DM 或表單填寫，我會回覆檔期與費用確認。
02
準備
提供你的出生年月日，我會先做底層分析。
03
解析
線上 / 面對面，依方案 90~120 分鐘。
04
後續
30 天內可文字提問，幫你應用到實際情境。
P.S.
準備好認識真正的自己了嗎？