ABOUT
我也是被解析後，
才看清楚自己的人。
我是得群，經營零售業 10 年。
這些年，我每個月至少要面試 10 位以上的新夥伴。
管理瓶頸、團隊培育、內耗、徬徨無助 —— 我以為這是這行必經的痛。
直到一次因緣際會，小白老師跟我分享了「MMT 天賦系統」。
那一張報告攤開，我看到的不是「你該變成誰」，而是「你本來就是誰」。
從那以後，我做事的方式整個變了：
- 面試時，我用「風・火・水・土」秒看求職者的底層邏輯
- 工作分配時，我看見每個人的優勢，把人放對位置
- 用 MMT 做團隊策略佈局，管理從「硬撐」變成「順流」
我也常被問：「零售業沒什麼門檻吧？」
但我深刻體會 —— 真正的關鍵是把每個夥伴的專業發揮到極致，
讓他們在工作中找到成就感與自我價值。
這就是為什麼我成為 MMT 解析師。
我希望讓更多老闆、主管、上班族 ——
減少管理上的內耗，理解自己也理解他人，
打造讓每個人都能順流的關係與團隊。
WHAT IS MMT
MMT 發展系統
整合畢達哥拉斯數字學、西方數據文學與榮格心理學，
透過一組出生年月日，落地應用於四大發展場景。
風
靈活、創新、變動
火
熱情、行動、領導
水
感受、連結、共情
土
穩定、務實、累積
FOUR PILLARS
人際關係探索分析・四大應用場景
① 個人發展策略
找到你的優勢定位，打造可持續成長的人生路徑
② 團隊發展策略
看懂每個人才的角色與潛力，打造高效低耗的團隊
③ 親密發展策略
理解差異、減少衝突，讓關係更穩定與自在
④ 成長發展策略
用對方式陪伴孩子，讓天賦自然長出來
FOR WHOM
如果你也卡在這些
「為什麼這麼努力，還是覺得自己用錯力？」
「面試一直選錯人，培育也沒成效」
「知道自己卡了，但說不出卡在哪」
「團隊管不動、夥伴不持久」
「想轉職，但不知道下一步往哪」
「重要關係明明在乎，卻一直磨擦」
SERVICES
服務項目
首次解析者建議從「個人天賦解析」入門・公定價與下單請至 MMT 官方網站
上班族・轉職者・自由工作者
個人天賦解析
找出你的能量類型，理解為什麼用某些方式做事會卡、用對方式會順。
解析後你會知道：你的天賦標籤、容易卡的地雷、最適合的成長節奏。
夫妻・親子・重要關係
伴侶 / 親子解析
看見彼此底層邏輯的差異，把「為什麼你都不懂我」轉成「原來你是這樣運作的」。
解析後你會知道：兩人能量的互動模式、磨擦熱點、互補配方。
卡關的職場人・想轉換跑道者
職涯方向解析
用天賦反推職涯路徑，不是「你該做什麼」，而是「什麼能讓你發揮 100%」。
解析後你會知道：你的優勢場景、不適合的工作型態、下一步該往哪試。
老闆・主管・HR
團隊組織解析
看懂團隊每個人的角色與潛力，把人放對位置。減少管理內耗，讓夥伴順流。
解析後你會知道：每位夥伴的天賦角色、團隊內耗源頭、最佳搭配組合。
ABOUT THE SESSION
到 one-mercury.com 預約 →
選擇方案 ・ 看公定價 ・ 線上下單
FLOW
從預約到解析後
01
預約
DM 或表單填寫，我會回覆檔期與費用確認。
02
準備
提供你的出生年月日，我會先做底層分析。
03
解析
線上 / 面對面，依方案 90~120 分鐘。
04
後續
30 天內可文字提問，幫你應用到實際情境。